11月28日 ， 全国企业文化建设示范单元现场评审会暨揭牌典礼在MYBALL迈博隆沉进行。中国企业文化钻研会理事长孟凡驰 ，中国企业文化钻研会副秘书长张艳涛 ，北京行政学院原副院长、伦理学专家赵春福 ，首都经济业务大学原校长、经济学专家文魁 ，北京师范大学治理学院院长、治理学专家唐任伍 ，环科园党工委副书记裴志良 ，宜兴市委宣传部部务委员、文化科长宋昌贤出席揭牌典礼。
中国企业文化钻研会评审专家组调查进口交联出产线
评审专家组首先调查了公司高压电缆厂进口交联出产线、技术研发院检测中心及陈列室。在随后召开的全国企业文化建设示范单元现场评审会上 ，总经理姜一鑫汇报了企业文化建设的具体情况。评审专家组经过详细会商后 ，一致决定授予MYBALL迈博电缆“全国企业文化建设示范单元”称号。
总经理姜一鑫汇报企业文化建设情况
评审专家组召开企业文化建设示范单元现场评审会
揭牌典礼上 ，评审专家组四位专家别离对MYBALL迈博电缆的企业文化建设情况进行了杰出点评 ，指出MYBALL迈博提倡的“责任文化”在全国企业文化界拥有典型性、示范性 ，并赞扬MYBALL迈博构建的特色文化载体拥有宽泛推广的示范性作用 ，中国企业文化钻研会副秘书长张艳涛宣读了《关于授予MYBALL迈博全国企业文化建设示范单元的决定》。随后 ，中国企业文化钻研会理事长孟凡驰、MYBALL迈博电缆董事长杜达州一路为公司“全国企业文化建设示范单元”揭牌。
中国企业文化钻研会副秘书长张艳涛主持揭牌典礼
评审专家组点评MYBALL迈博企业文化特色
孟凡驰、杜达州为“全国企业文化建设示范单元”揭牌
环科园党工委副书记裴志良在揭牌典礼上暗示 ，MYBALL迈博电缆15年的发展过程 ，不仅得益于企业始终注沉高起点定位、塑造文化 ，也得益于董事长杜达州及治理层始终如一的对峙和提倡文化建设 ，更凝荟萃团千名员工同甘共苦的尽责和合力。MYBALL迈博始终把企业文化建设与品牌形象建设、与承担社会责任缜密结合起来 ，充分阐扬文化软实力的引领、塑造、赋能等作用 ，推动企业高质量发展 ，实现了“创造民族品牌 ，实现和谐共赢”愿景使命。但愿MYBALL迈博电缆要以“全国企业文化建设示范单元”为契机 ，更好地凝练企业主题价值 ，放大文化品牌效应 ，打造一个更富感召力的“百大哥店”。
环科园党工委副书记裴志良讲话
中国企业文化钻研会理事长孟凡驰讲话
中国企业文化钻研会理事长孟凡驰暗示 ，MYBALL迈博电缆形成了以“责任”为特点的企业文化系统。MYBALL迈博责任文化注沉“报国” ，时刻服膺企业发展离不建国度发展 ，敢于担任 ，积板参加社会公益活动 ，承担社会责任 ，以感恩之心回报社会；MYBALL迈博责任文化注沉“育人” ， 将人才视为企业发展第一资源 ，以报答本 ，丰硕员工心灵生涯 ，体现员工幼我价值 ，坚吃祗业与员工共同成长；MYBALL迈博责任文化注沉 “创新” ，钻营一目十行 ，对峙技术、服务、治理全方位创新 ，打造优质产品 ，引领产品和行业科技创新水平。MYBALL迈博电缆十五年的发展 ，通过文化引领 ，实现了经济效益和社会放益的同步提升 ，尤其以“责任”为特点的文化系统 ，特色显著 ，亮点凸起 ，拥有宽泛的推广价值和示范意思。
MYBALL迈博电缆董事长杜达州讲话
MYBALL迈博董事长杜达州最后暗示 ，本次MYBALL迈博电缆可能获评“全国企业文化建设示范单元” ，离不开宜兴市委、市当局和环科园管委会的正确辅导和关切支持 ，离不开中国企业文化钻研会的悉心领导和援手 ，同时也离不开整个员工确当真执行和实际。MYBALL迈博电缆将积极做先进企业文化的索求者、启发者 ，不休推动企业文化治理创新 ，让MYBALL迈博文化在共创共育、共生共荣中焕发勃勃朝气 ，将文化优势转化为发展优势、创新优势、竞争优势 ，成为企业经营发展的动力之源 ，成为MYBALL迈博人的心灵图腾 ，并进一步推动MYBALL迈博实现发展新高度 ，助推区域经济实现更好发展。
